Prowadzisz małe lub średnie przedsiębiorstwo od co najmniej 2 lat? Zatrudniasz osoby w różnym wieku i chcesz skutecznie odpowiadać na ich zróżnicowane potrzeby i możliwości? Ta propozycja została przygotowana właśnie dla Ciebie. Dołącz do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0” i zyskaj szereg wymiernych korzyści.

Co otrzymasz? Doradztwo strategiczne, doradztwo HR, szkolenia, a także do 63 000 zł grantu z Funduszy Europejskich. Wsparcie pozwoli Ci poprawić zarządzanie różnorodnością pracowników.

Na początek pracodawcy i kluczowi pracownicy wezmą udział w szkoleniu dotyczącym zarządzania różnorodnością, w tym zarządzania wiekiem. Będą mieć także okazję uczestniczyć w doradztwie strategicznym. Ekspert przeprowadzi diagnozę firmy pod kątem zarządzania pracownikami i wskaże obszary do usprawnienia. Później – wspólnie z pracodawcą, biorąc pod uwagę jego potrzeby i oczekiwania – opracuje strategię zarządzania wiekiem. Kolejnym krokiem jest przyznanie grantu na wdrożenie niektórych rozwiązań wskazanych w strategii. Będzie mógł m.in.:

• wprowadzić mentoring,
• poprawić integrację zespołu,
• zadbać o zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników,
• unowocześnić przestrzenie socjalne,
• doposażyć stanowiska pracy zdalnej,
• zmodernizować sprzęt w oparciu o wyniki audytu ergonomicznego.

Firma skorzysta z doradztwa HR-owego otrzymując wsparcie w procesach kadrowych. Na zakończenie osoby wskazane przez pracodawcę będą mogły uczestniczyć w szkoleniu, podczas którego poznają m.in. metody wydłużania aktywności zawodowej, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i przeciwdziałania dyskryminacji.

Projekt skierowany jest do pracodawców, którzy muszą:

• spełniać warunki dostępu do otrzymania pomocy de minimis;
• prowadzić działalność od co najmniej 2 lat;
• nie uczestniczyć we wcześniejszych edycjach projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”;
• nie mieć zaległości z tytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne;
• nie być karanym.

Planujesz udział w projekcie? Wszystkie szczegółowe wymogi oraz kryteria, które muszą spełnić pracodawcy, znajdziesz w naszym Regulaminie. Wypełnij FORMULARZ REKRUTACYJNY i dostarcz go do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie od 19 do 30 października.

Jeśli masz pytania dotyczące rekrutacji skontaktuj się bezpośrednio z BIUREM PROJEKTU.

Do zobaczenia w projekcie!

 

Zapraszamy do udziału w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0”