Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy” kierujemy do małych i średnich firm, które prowadzą działalność w Małopolsce.
Jeżeli zatrudniasz osoby w różnym wieku, z różnymi potrzebami i możliwościami, a także chcesz usprawnić rekrutację, zmniejszyć nieobecności, poprawić warunki pracy albo zwiększyć motywację pracowników, nasza oferta jest dla Ciebie. Pomożemy Ci opracować i wprowadzić w firmie rozwiązania, dzięki którym usprawnisz zarządzanie pracownikami oraz zwiększysz efektywność firmy. Możesz liczyć w projekcie na 63 000 zł grantu, doradztwo strategiczne, doradztwo HR oraz szkolenia. Nasze wsparcie dopasujemy do potrzeb Twojej firmy.
Projekt jest realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie i dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Zarządzanie różnorodnością pracowników
Aktualności
Wsparcie z Unii Europejskiej dało nam impuls do rozwoju
O korzyściach z doradztwa HR rozmawiamy z Renatą Wiśniewską, Prezes Zarządu Centrum Medycznego Maszachaba sp. z o.o. w Krakowie, które bierze udział w I edycji projektu "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy".
Działamy kompleksowo, długofalowo, indywidualnie
O wspieraniu pracodawców rozmawiamy z Anną Pasternak z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, kierownikiem projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”, ekspertem podczas VII Kongresu HR w Katowicach
O zarządzaniu wiekiem w firmach z III edycji projektu
40 nowych firm jest już w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”. W sumie 120 pracodawców z Małopolski poprawia u siebie zarządzanie pracownikami, korzystając ze wsparcia Funduszy Europejskich.
Jak dbać o pracowników
O wyzwaniach HR managerów rozmawiano na VII Kongresie HR w Katowicach. W panelu o potrzebie dostosowania komunikacji do różnych pokoleń wzięła udział Anna Pasternak, kierownik projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”.
O komunikacji międzypokoleniowej na Kongresie HR
„Komunikacja dostosowana do różnych pokoleń” – w panelu eksperckim na ten temat weźmie udział Anna Pasternak z WUP w Krakowie. Debata będzie częścią VII Kongresu HR, który odbędzie się 10 i 11 kwietnia w Katowicach.
Wellbeing to brzmi dumnie
Wellbeing to pojęcie, które coraz częściej pojawia się w kontekście organizacji pracy. Dosłownie oznacza dobrostan fizyczny i psychiczny. Termin odnosi się jednak nie tylko do pracy, ale i równowagi człowieka w życiu prywatnym.
Szlachetne zdrowie…
W młodości uważamy, że jesteśmy niezniszczalni, a dźwiganie ciężarów bez pasów transportowych, czy praca w hałasie bez słuchawek wygłuszających wcale nam nie szkodzi. Niestety, dolegliwości mogą się pojawić nieco później.
3. lista rankingowa w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”
Zapraszamy do zapoznania się z Listą rankingową w III edycji naboru pracodawców do projektu Województwa Małopolskiego "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy".