Ludzie siedzący na krzesłach. Na pierwszym planie napis Pracownicy najlepsza inwestycja dla firmy
Kolejna rekrutacja do projektu będzie jesienią 2025 roku.

Spotkanie networkingowe

dla uczestników projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”

25 czerwca 2025 r., godz. 8:00, pl. Na Stawach 1, Kraków

Do spotkania pozostało:
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy” kierujemy do małych i średnich przedsiębiorców z Małopolski.

Jeżeli zatrudniasz osoby w różnym wieku, z różnymi potrzebami i możliwościami, chcesz usprawnić rekrutację, poprawić warunki pracy albo zwiększyć motywację pracowników, nasza oferta jest dla Ciebie. Pomożemy Ci opracować i wprowadzić w firmie rozwiązania, dzięki którym usprawnisz zarządzanie pracownikami, aby zwiększyć efektywność firmy. Otrzymasz doradztwo strategiczne, doradztwo HR, szkolenia i 63 000 zł grantu. Nasze wsparcie dopasujemy do Twoich potrzeb.

Sprawdź na mapie uczestników projektu, które firmy już wprowadzają pozytywne zmiany, wiedząc, że biznes zaczyna się od ludzi!

Projekt jest realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – instytucję Województwa Małopolskiego i dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Projekt "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy"

O Projekcie

Ścieżka wsparcia

Nasi Eksperci

Nasi Konsultanci

Regulamin

Rekrutacja

Najczęściej zadawane pytania

Informacjeo dofinansowaniu

Aktualności

Grupa ludzi pochyla się nad rozłożonymi na podłodze kartami dixit.

Współpraca w różnorodnych zespołach bez dyskryminacji

Jeśli Twoja firma bierze udział w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”, pozwól pracownikom poszerzyć wiedzę o współpracy w zespołach wielopokoleniowych i niedyskryminacji.

Grupa ludzi siedzi przy stole, skupiając wzrok na materiałach rozłożonych przed nimi.

Zarządzanie różnorodnością w firmach

Dzisiaj rozpoczynają się szkolenia z zarządzania różnorodnością, w szczególności wiekiem, dla przedsiębiorców z Małopolski uczestniczących w V edycji projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”.

Mężczyzna w średnim wieku rysuje na dużej kartce wiszącej na ścianie. Stojąca obok kobieta patrzy na rysunek.

Jak unikać wypalenia zawodowego pracowników

Od Nowego Roku ruszają szkolenia na temat wydłużania aktywności zawodowej i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu dla pracowników kolejnych firm będących w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy".

Kolaż zdjęć przedstawiający ludzi na szkoleniach, przy pracy, na paintballu oraz różne sprzęty ułatwiające pracę. W prawym górnym rogu liczba 2024, w lewym dolnym rogu znak projektu

Rok 2024 w zarządzaniu wiekiem w firmach

Mija drugi rok realizacji projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”. Pomagamy w nim przedsiębiorcom z Małopolski tworzyć przyjazne miejsca pracy. Przekonaj się, co zyskały firmy biorące udział w projekcie.

Grupa ludzi w różnym wieku i z różnych kręgów kulturowych. Nad nimi zestawienie logotypów zawierające od lewej: znak Funduszy Europejskich z podpisem Fundusze Europejskie dla Małopolski, flaga Rzeczpospolitej Polskiej z podpisem Rzeczpospolita Polska, flaga Unii Europejskiej z podpisem Dofinansowane przez Unię Europejską oraz znak województwa małopolskiego z podpisem Małopolska. Na dole znak Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z podpisem Instytucja Województwa Małopolskiego oraz tytuł cyklu artykułów: Biznes zaczyna się od ludzi. Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy i tytuł artykułu: Mentoring, czyli przekazywanie wiedzy w firmie.

Mentoring, czyli przekazywanie wiedzy w firmie

W kolejnym filmie i podcaście z cyklu "Biznes zaczyna się od ludzi. Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy" mówimy o mentoringu jako skutecznym narzędziu wdrażania nowo zatrudnionych i wydłużania aktywności zawodowej.

Silvio Bucci oraz Iana Stepnevska z New Tech Lab z Małopolską Nagrodą Rynku Pracy 2024 w kategorii Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników

Małopolska Nagroda Rynku Pracy 2024 dla NEW TECH LAB

NEW TECH LAB Sp. z o.o., uczestniczący w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”, otrzymał Małopolską Nagrodę Rynku Pracy 2024 w kategorii Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników.

Grupa ludzi w różnym wieku i z różnych kręgów kulturowych. Nad nimi zestawienie logotypów zawierające od lewej: znak Funduszy Europejskich z podpisem Fundusze Europejskie dla Małopolski, flaga Rzeczpospolitej Polskiej z podpisem Rzeczpospolita Polska, flaga Unii Europejskiej z podpisem Dofinansowane przez Unię Europejską oraz znak województwa małopolskiego z podpisem Małopolska. Na dole znak Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z podpisem Instytucja Województwa Małopolskiego oraz tytuł cyklu artykułów: Biznes zaczyna się od ludzi. Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy i tytuł artykułu: Budowanie przyjaznego środowiska pracy.

Budowanie przyjaznego środowiska pracy

Zapraszamy na film i podcast o budowaniu przyjaznego środowiska pracy w cyklu "Biznes zaczyna się od ludzi. Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy". Podpowiemy, co zrobić, żeby poprawić komfort pracy swojej kadry.

Grupa ludzi w różnym wieku i z różnych kręgów kulturowych. Nad nimi zestawienie logotypów zawierające od lewej: znak Funduszy Europejskich z podpisem Fundusze Europejskie dla Małopolski, flaga Rzeczpospolitej Polskiej z podpisem Rzeczpospolita Polska, flaga Unii Europejskiej z podpisem Dofinansowane przez Unię Europejską oraz znak województwa małopolskiego z podpisem Małopolska. Na dole znak Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z podpisem Instytucja Województwa Małopolskiego oraz tytuł cyklu artykułów: Biznes zaczyna się od ludzi. Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy i tytuł artykułu: Godzenie życia zawodowego z prywatnym

Godzenie życia zawodowego z prywatnym

Zapraszamy do obejrzenia filmu i wysłuchania podcastu na temat wspierania pracowników w godzeniu życia zawodowego z prywatnym w cyklu "Biznes zaczyna się od ludzi. Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy".

Zarządzanie różnorodnością pracowników

Skutecznezarządzaniekadrami

Pokoleniaw pracy

Inwestycjaw pracownikówsię opłaca

Dobrepraktyki

Ergonomia

Elastyczneformy pracy

Mentoring

Przyjazneśrodowiskopracy