Ludzie siedzący na krzesłach. Na pierwszym planie napis Pracownicy najlepsza inwestycja dla firmy
Kolejna rekrutacja do projektu: IV kwartał 2026 roku.

Spotkanie networkingowe

dla uczestników projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”

25 czerwca 2025 r., godz. 8:00, pl. Na Stawach 1, Kraków

Do spotkania pozostało:
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy” kierujemy do małych i średnich przedsiębiorców z Małopolski.

Jeżeli zatrudniasz osoby w różnym wieku, z różnymi potrzebami i możliwościami, chcesz usprawnić rekrutację, poprawić warunki pracy albo zwiększyć motywację pracowników, nasza oferta jest dla Ciebie. Pomożemy Ci opracować i wprowadzić w firmie rozwiązania, dzięki którym usprawnisz zarządzanie pracownikami, aby zwiększyć efektywność firmy. Otrzymasz doradztwo strategiczne, doradztwo HR, szkolenia i 63 000 zł grantu. Nasze wsparcie dopasujemy do Twoich potrzeb.

Zaufało nam już 200 firm. Poznaj je na mapie uczestników projektu.

W projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0” kolejnych 400 przedsiębiorców ma szansę wprowadzić u siebie pozytywne zmiany, wiedząc, że biznes zaczyna się od ludzi.

Projekt jest realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – instytucję Województwa Małopolskiego i dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Projekt "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy"

O Projekcie

Ścieżka wsparcia

Zespół Projektu

Nasi Konsultanci

Regulamin

Rekrutacja

Najczęściej zadawane pytania

Informacjeo dofinansowaniu

Aktualności

Młoda kobieta w brązowej marynarce mówi do mikrofonu, stojąc przed siedzącą grupą kobiet i mężczyzn.

Inspiracje dla biznesu podczas networkingu

W projekcie nie tylko pomagamy tworzyć przyjazne środowisko pracy. Pokazujemy też, jak rozwijać firmę i gdzie finansować pomysły biznesowe. 28 października mówiliśmy o tym na networkingu.

Na stole leży otwarty laptop. Na jego ekranie widać elegancko ubraną kobietę, która gestykuluje.

Co warto wiedzieć o projekcie dotyczącym zarządzania wiekiem

Małych i średnich przedsiębiorców z Małopolski, zainteresowanych projektem „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”, zapraszamy na spotkania na temat wsparcia WUP w Krakowie.

Elegancko ubrani ludzie stoją w sali konferencyjnej i rozmawiają ze sobą w grupach.

Biznes zaczyna się od ludzi …. i dobrych kontaktów

Jeśli Twoja firma bierze udział w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”, a Ty chcesz nawiązać relacje biznesowe, nie przegap networkingu w WUP w Krakowie 28 października o 9.30.

Młody mężczyzna w okularach i czarnym T-shircie z napisem Sowosz stoi na tle dużego ekranu, na którym wyświetlona jest mapa.

Sukcesja i cyfryzacja przyszłością firmy

O doradztwie biznesowym i HR-owym, które otwiera oczy i pomaga usprawnić zarządzanie firmą, rozmawiamy z Krystianem Szczygłem, liderem i sukcesorem w firmie PPHU „SOWOSZ” sp. z o.o.

Dłonie trzymają z dwóch stron zapisaną kartkę papieru. Na niej widoczna jest duża czerwona pieczątka z napisem: ! Uwaga.

Nowy termin rekrutacji

Z przyczyn niezależnych od Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, zgodnie z Regulaminem, rekrutacja do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0” zostaje przesunięta i potrwa od 17 do 30 września 2025 roku.

Grupa ludzi na scenie, na pierwszym planie 2 mężczyzn wręcza kobiecie tabliczkę oraz szklaną statuetkę

Konferencja „Biznes zaczyna się od ludzi”

10 września w Kinie Kijów podsumowaliśmy projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”. Uczestnicy wydarzenia i historie firm z projektu potwierdziły, że troska o pracownika to klucz do sukcesu.

Stoper widoczny jest na tle bieżni lekkoatletycznej.

Inwestycję w firmę zacznij od pracowników

15 września rusza rekrutacja do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0”. Firmy z Małopolski otrzymują w nim doradztwo strategiczne i HR-owe, szkolenia oraz 63 000 zł grantu na zarządzanie pracownikami.

Młoda kobieta z długimi włosami w beżowej marynarce i błękitnej koszuli opiera brodę na dłoni i uśmiecha się do obiektywu.

Nowe pokolenie, nowy styl zarządzania

"To, co udało się nam osiągnąć dzięki projektowi, jest solidną podstawą, aby doskonalić firmę" - rozmowa z Moniką Gołek z „Finish – A” Anna Dryjak - o zarządzaniu, w którym pracownicy mają głos, sukcesji i przełamywaniu barier.

Zarządzanie różnorodnością pracowników

Skutecznezarządzaniekadrami

Pokoleniaw pracy

Inwestycjaw pracownikówsię opłaca

Dobrepraktyki

Ergonomia

Elastyczneformy pracy

Mentoring

Przyjazneśrodowiskopracy