Ludzie siedzący na krzesłach. Na pierwszym planie napis Pracownicy najlepsza inwestycja dla firmy
Kolejna rekrutacja do projektu będzie jesienią 2025 roku.

Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy” kierujemy do małych i średnich przedsiębiorców z Małopolski.

Jeżeli zatrudniasz osoby w różnym wieku, z różnymi potrzebami i możliwościami, chcesz usprawnić rekrutację, poprawić warunki pracy albo zwiększyć motywację pracowników, nasza oferta jest dla Ciebie. Pomożemy Ci opracować i wprowadzić w firmie rozwiązania, dzięki którym usprawnisz zarządzanie pracownikami, aby zwiększyć efektywność firmy. Otrzymasz doradztwo strategiczne, doradztwo HR, szkolenia i 63 000 zł grantu. Nasze wsparcie dopasujemy do Twoich potrzeb.

Sprawdź na mapie uczestników projektu, które firmy już wprowadzają pozytywne zmiany, wiedząc, że biznes zaczyna się od ludzi!

Projekt jest realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – instytucję Województwa Małopolskiego i dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Projekt "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy"

O Projekcie

Ścieżka wsparcia

Nasi Eksperci

Nasi Konsultanci

Regulamin

Rekrutacja

Najczęściej zadawane pytania

Informacjeo dofinansowaniu

Aktualności

Starszy mężczyzna w białej koszulce stoi przy aparacie załadunkowym w hali produkcyjnej.

To była dobra decyzja

O tym, dlaczego Piekarnia "Luszowice" wzięła udział w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy" i jak dzięki temu poprawiły się tam warunki pracy rozmawiamy z jej właścicielem - Aleksandrem Staszczykiem.

Dwóch starszych mężczyzn i młoda kobieta siedzą przy stole konferencyjnym. Na pierwszym planie widoczny ekran laptopa.

Warto dbać o relacje między pracownikami

Rozmawiamy z Jerzym Czubajem, właścicielem Składu Materiałów Budowlanych BUDMET w Krakowie, Cezariuszem Nowakowskim, Dyrektorem Generalnym i Agnieszką Krawczyk, Dyrektor ds. finansowo-administracyjnych

Starszy mężczyzna w bordowej koszuli siedzi przy stole i notuje coś w zeszycie.

Profesjonalizacja zarządzania w małych i średnich firmach to nasz cel

O roli doradztwa strategicznego w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy" oraz wspieraniu małych i średnich przedsiębiorców w zarządzaniu rozmawiamy z naszym ekspertem Zbigniewem Mendelem.

Na tle flipchartów stoją dwaj mężczyźni (po bokach) i dwie kobiety (w środku).

Chcemy, żeby nasi pracownicy rozwijali się razem z firmą

O układaniu procesów w firmie dzięki doradztwu strategicznemu w projekcie rozmawiamy z Tomaszem Kamińskim, Prezesem Zarządu Zakładu Elektroinstalacyjnego Kamiński spółka z o.o. i Teresą Kamińską, Prokurentem

Kobiece ręce leżą na klawiaturze laptopa. Na ekranie urządzenia widoczni są uczestnicy spotkania online.

Spotkania na temat projektu

Małych i średnich przedsiębiorców z Małopolski, zainteresowanych udziałem w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”, zapraszamy na spotkania na temat wsparcia oferowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.

piętrowy szary budynek, siedziba firmy, w górnej części napis

Projekt pozwala bezpiecznie zaplanować i zrealizować zmianę

O oczekiwaniach pracodawcy oraz efektach dla firmy i pracowników z udziału w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy" rozmawiamy z Piotrem Niedbałą, właścicielem Firmy Budowlano-Montażowej OMNIBUS.

Kobieta w długim niebieskim swetrze i jeansach stoi przy stojaku na rowery, do którego przypięte są dwa pojazdy.

Wsparcie z Unii Europejskiej dało nam impuls do rozwoju

O korzyściach z doradztwa HR rozmawiamy z Renatą Wiśniewską, Prezes Zarządu Centrum Medycznego Maszachaba sp. z o.o. w Krakowie, które bierze udział w I edycji projektu "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy".

Kobieta siedząca w fotelu mówi do mikrofonu. Po obu jej stronach siedzą słuchający jej mężczyźni.

Działamy kompleksowo, długofalowo, indywidualnie

O wspieraniu pracodawców rozmawiamy z Anną Pasternak z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, kierownikiem projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”, ekspertem podczas VII Kongresu HR w Katowicach

Zarządzanie różnorodnością pracowników

Skutecznezarządzaniekadrami

Pokoleniaw pracy

Inwestycjaw pracownikówsię opłaca

Dobrepraktyki

Ergonomia

Elastyczneformy pracy

Mentoring

Przyjazneśrodowiskopracy