Ludzie siedzący na krzesłach. Na pierwszym planie napis Pracownicy najlepsza inwestycja dla firmy
Kolejna rekrutacja do projektu będzie jesienią 2025 roku.

Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy” kierujemy do małych i średnich przedsiębiorców z Małopolski.

Jeżeli zatrudniasz osoby w różnym wieku, z różnymi potrzebami i możliwościami, chcesz usprawnić rekrutację, poprawić warunki pracy albo zwiększyć motywację pracowników, nasza oferta jest dla Ciebie. Pomożemy Ci opracować i wprowadzić w firmie rozwiązania, dzięki którym usprawnisz zarządzanie pracownikami, aby zwiększyć efektywność firmy. Otrzymasz doradztwo strategiczne, doradztwo HR, szkolenia i 63 000 zł grantu. Nasze wsparcie dopasujemy do Twoich potrzeb.

Sprawdź na mapie uczestników projektu, które firmy już wprowadzają pozytywne zmiany, wiedząc, że biznes zaczyna się od ludzi!

Projekt jest realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – instytucję Województwa Małopolskiego i dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Projekt "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy"

O Projekcie

Ścieżka wsparcia

Nasi Eksperci

Nasi Konsultanci

Regulamin

Rekrutacja

Najczęściej zadawane pytania

Informacjeo dofinansowaniu

Aktualności

Troje młodych ludzi - dwie dziewczyny i chłopak - siedzą na polanie w lesie, wpatrując się w ekran komputera.

Z punktu widzenia „Zetki”

O tym, jak widzą świat przedstawiciele najmłodszego pokolenia na rynku pracy, czyli "Zetki", pisze nasza koleżanka Julia Broś, zaangażowana po stronie WUP w Krakowie w realizację projektu "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy".

Grupa ludzi z zasłoniętymi oczami siedzi przy stole, próbując mocować kable do drewnianych listew.

O niedyskryminacji i wypaleniu zawodowym

Trwają szkolenia dla pracowników firm biorących udział w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”. Przekonajcie się, dlaczego trzeba na nich być i co zyskają dzięki nim ludzie, których zatrudniasz.

Mężczyzna wykonuje rzut kulą na kręgielni.

Czasem wystarczą proste rozwiązania, by poprawić jakość pracy

O tym, że warto słuchać pracowników i uwzględniać ich potrzeby rozmawiamy z Grażyną Grabowską, Prezes Zarządu Targów w Krakowie sp. z o.o. oraz Małgorzatą Borowiec, Członkiem Zarządu

Zdjęcie oszklonego budynku, przed którym na parkingu stoją samochody. Na bramie wjazdowej napis Multifol.

Multifol to my

O tym, jak udział w projekcie może zainspirować do wdrażania lean management rozmawiamy z Januszem Kuziołą, Prezesem Zarządu firmy Multifol Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa

Zbliżenie na trzy kobiety zastanawiające się nad czymś

Pracownicy to nasz największy kapitał

O projekcie wpisującym się w potrzeby firmy rozmawiamy z Dominiką Kuśnierz, Dyrektor Generalną Fabryki Kosmetyków HEAN spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa

Dziewczyna skacze z radości z rękami do góry w blasku zachodzącego słońca.

4. lista rankingowa w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”

Zapraszamy do zapoznania się z listą rankingową w IV edycji naboru pracodawców do projektu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy".

Portret elegancko ubranego mężczyzny w okularach

Różnorodność jest siłą, którą warto wykorzystać w organizacji

O wartości szkoleń oferowanych pracodawcom w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy" rozmawiamy z Bartoszem Ruskiem, Trenerem, Konsultantem, Wiceprezesem Zarządu Brainstorm Group Sp. z o. o.

Zbliżenie na rozłożony plik banknotów euro. Na wierzchu widocznych kilka banknotów 50 euro, pod nimi 20 euro.

Zadbaj o pracowników z pomocą Funduszy Europejskich

Od 17 do 28 czerwca firmy z Małopolski mogą zgłaszać się do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”. Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ma dla nich doradztwo strategiczne i HR-owe, szkolenia oraz grant.

Zarządzanie różnorodnością pracowników

Skutecznezarządzaniekadrami

Pokoleniaw pracy

Inwestycjaw pracownikówsię opłaca

Dobrepraktyki

Ergonomia

Elastyczneformy pracy

Mentoring

Przyjazneśrodowiskopracy