Ludzie siedzący na krzesłach. Na pierwszym planie napis Pracownicy najlepsza inwestycja dla firmy
Kolejna rekrutacja do projektu: I kwartał 2026 roku

Spotkanie networkingowe

dla uczestników projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”

25 czerwca 2025 r., godz. 8:00, pl. Na Stawach 1, Kraków

Do spotkania pozostało:
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy” kierujemy do małych i średnich przedsiębiorców z Małopolski.

Jeżeli zatrudniasz osoby w różnym wieku, z różnymi potrzebami i możliwościami, chcesz usprawnić rekrutację, poprawić warunki pracy albo zwiększyć motywację pracowników, nasza oferta jest dla Ciebie. Pomożemy Ci opracować i wprowadzić w firmie rozwiązania, dzięki którym usprawnisz zarządzanie pracownikami, aby zwiększyć efektywność firmy. Otrzymasz doradztwo strategiczne, doradztwo HR, szkolenia i 63 000 zł grantu. Nasze wsparcie dopasujemy do Twoich potrzeb.

Zaufało nam już 200 firm. Poznaj je na mapie uczestników projektu.

W projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0” kolejnych 400 przedsiębiorców ma szansę wprowadzić u siebie pozytywne zmiany, wiedząc, że biznes zaczyna się od ludzi.

Projekt jest realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – instytucję Województwa Małopolskiego i dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Projekt "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy"

O Projekcie

Ścieżka wsparcia

Nasi Eksperci

Nasi Konsultanci

Regulamin

Rekrutacja

Najczęściej zadawane pytania

Informacjeo dofinansowaniu

Aktualności

Mężczyzna w pomarańczowej odblaskowej kurtce i białym kasku stoi przy urządzeniu geodezyjnym.

Więcej i lepiej

O tym, że ludzie są nie tylko największym kapitałem firmy, ale także sercem i duszą jej działalności rozmawiamy z Pauliną Wasyl, Prezes Zarządu firmy GEOPRZEM Sp. z o.o. Spółka komandytowa, która bierze udział w projekcie.

Uśmiechnięta młoda kobieta z długimi włosami stoi na tle drzewa bez liści.

Profesjonalizm zawsze się obroni

Różnorodność niejedno ma imię, czyli rzecz o kobiecie, która z sukcesem prowadzi agencję ochrony. Rozmawiamy z Kornelią Borowicz-Kluską, Prezes Zarządu firmy GB Univers Sp. z o.o., która bierze udział w naszym projekcie dla małych i średnich firm.

Mężczyzna w średnim wieku ubrany w szarą koszulę stoi na tle ściany z cegły.

Komunikacja to klucz do sukcesu

O tym, że łagodzenie napięć w firmie warto zacząć od otwartej rozmowy z pracownikami opowiada Dariusz Laszczak, prokurent firmy MAREMA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa., która skorzystała z oferty naszego projektu.

Młody mężczyzna podnosi się na drążku zamontowanym w biurze.

Chcemy, żeby pracownicy czuli się gospodarzami firmy

Jak zadbać o komfort pracowników i poprawić ich zadowolenie z pracy, mówią Grzegorz Świerk, Prezes Zarządu i Anna Świerczek, Dyrektor Operacyjna z Midero S.A., które bierze udział w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy".

Dwie młode kobiety siedzą obok siebie w biurze i wpatrują się w monitory.

Warto zapobiegać a nie leczyć

O tym, co dla pracownika jest ważne w miejscu pracy i dlaczego chce się wracać do konkretnego pracodawcy, rozmawiamy z Julią Budz z firmy Midero S.A., która bierze udział w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy".

Przy biurku siedzi mężczyzna w średnim wieku - Przemysław Odrzywałek, Prezes Zarządu firmy Replikant spółka z o.o. W tle widoczny jest roll-up z nazwą projektu

Jakość w zarządzaniu pracownikami

O tym, że udział w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy" może zaskoczyć i przynieść wiele pozytywnych zmian rozmawiamy z Przemysławem Odrzywałkiem, Prezesem Zarządu firmy Replikant Spółka z o.o.

Kobieta rozmawia przy stole z grupą mężczyzn.

Doradztwo strategiczne dla firm

Analiza firmy pod kątem zarządzania pracownikami, określenie jej potrzeb i wyznaczenie celów pożądanej zmiany - tak wygląda doradztwo strategiczne w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy". Trwa jego 5. odsłona.

Grupa ludzi pochyla się nad rozłożonymi na podłodze kartami dixit.

Współpraca w różnorodnych zespołach bez dyskryminacji

Jeśli Twoja firma bierze udział w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”, pozwól pracownikom poszerzyć wiedzę o współpracy w zespołach wielopokoleniowych i niedyskryminacji.

Zarządzanie różnorodnością pracowników

Skutecznezarządzaniekadrami

Pokoleniaw pracy

Inwestycjaw pracownikówsię opłaca

Dobrepraktyki

Ergonomia

Elastyczneformy pracy

Mentoring

Przyjazneśrodowiskopracy