Dołącz do grona 200 zadowolonych przedsiębiorców, którzy wzięli udział w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”. To idealny moment na wdrożenie zmian, które sprawią, że twoja firma będzie silniejsza.

Udział w projekcie umożliwi Ci opracowanie i wdrożenie rozwiązań z zakresu zarządzania pracownikami. Pozwolą one m.in. na usprawnienie rekrutacji, zmniejszenie nieobecności, poprawienie warunków pracy i zwiększenie efektywności pracowników. Dzięki temu będziesz mógł elastycznie reagować na zmiany zachodzące na rynku pracy i lepiej zadbać o pracowników w firmie.

Na osiągnięcie założonych celów otrzymasz prawie 100 tys. złotych, w tym 63 tys.  na konkretne inwestycje. Co ważne, towarzyszymy Twojej firmie na każdym etapie udziału w projekcie, oferując fachową wiedzę konsultanta z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie oraz doradcy biznesowego, doradcy HR i trenerów.

Projekt składa się z trzech etapów: analizy, wdrożenia i wsparcia. W pierwszym etapie odbywa się szkolenie z zarządzania różnorodnością, diagnoza sytuacji firmy pod kątem zarządzania pracownikami oraz powstaje Strategia Zarządzania Wiekiem. W kolejnym etapie firma dostaje grant na wdrażanie rozwiązań wskazanych w strategii oraz doradztwo HR. Na koniec pracownicy firmy uczestniczą w szkoleniu o wydłużaniu aktywności zawodowej, przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu i niedyskryminacji.

Przekonaj się, jakie korzyści zyska Twoja firma dzięki projektowi „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0”.

Rekrutacja do projektu trwa od 8 do 19 czerwca (formularz rekrutacyjny).