Grupa ludzi pozuje do zdjęcia na tle ekranu, na którym widoczny jest tytuł szkolenia: Zarządzanie różnorodnością, w szczególności wiekiem, w ramach projektu

O zarządzaniu wiekiem w firmach z III edycji projektu

40 nowych firm jest już w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”. W sumie 120 pracodawców z Małopolski poprawia u siebie zarządzanie pracownikami korzystając ze wsparcia Funduszy Europejskich.

Trwają szkolenia z zakresu zarządzania różnorodnością, w szczególności wiekiem, dla kadry zarządzającej i kluczowych pracowników firm biorących udział w III edycji projektu.

Do tej pory w szkoleniach wzięły udział 4 firmy:

  • Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjnych INKOP Sp. z o.o. z Krakowa,
  • Związek Centralny Dzieła KOLPINGA w Polsce z siedzibą w Krakowie,
  • Grzegorz Pałkowski ELEKTRO MED. z Niepołomic,
  • SAPIECHOWSCY Sp. z o.o. z Wierzchowiska.

Dzisiaj trwają szkolenia dla dwóch kolejnych:

  • DOMS Sp. z o.o. z Zakopanego,
  • REPLIKANT Sp. z o.o. z Dziemięrzyc.

W najbliższych dniach zaplanowane są szkolenia dla:

  • Przedsiębiorstwa Produkcyjno-Usługowo-Handlowego „SOWOSZ” Sp. z o.o. z Jankowic,
  • Spółdzielni Mieszkaniowej Prądnik Biały Wschód z Krakowa,
  • IBCS POLAND Sp. z o.o. z Nowego Sącza.

Kto następny? Czekamy na podpisanie umów uczestnictwa w projekcie, dzięki którym możliwe jest rozpoczęcie wsparcia szkoleniowo-doradczego.

Zobacz całą ścieżkę wsparcia w projekcie.

Grupa ludzi pozuje do zdjęcia w sali szkoleniowej. W rękach mają certyfikaty o ukończeniu szkolenia. Grupa ludzi siedząca w sali szkoleniowej słucha trenerki stojącej przed nimi. Pięcioro uczestników szkolenia rozmawia z trenerem w sali szkoleniowej. Kobieta i trzech mężczyzn siedzi przy stole. Na dużej białej kartce naklejają kolorowe karteczki z tekstami pisanymi odręcznie. Grupa ludzi stoi w kręgu w sali szkoleniowej. Przed nimi na podłodze leżą rozrzucone karty. Grupa uczestników szkolenia stoi w kręgu i rozmawia z trenerką nad rozrzuconymi na podłodze kartami.