Aktualności
w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy"
1. lista rankingowa w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0”
Prezentujemy listę rankingową w I edycji naboru pracodawców do projektu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy 2.0".
Inspiracje dla biznesu podczas networkingu
W projekcie nie tylko pomagamy tworzyć przyjazne środowisko pracy. Pokazujemy też, jak rozwijać firmę i gdzie finansować pomysły biznesowe. 28 października mówiliśmy o tym na networkingu.
Co warto wiedzieć o projekcie dotyczącym zarządzania wiekiem
Małych i średnich przedsiębiorców z Małopolski, zainteresowanych projektem „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”, zapraszamy na spotkania na temat wsparcia WUP w Krakowie.
Biznes zaczyna się od ludzi …. i dobrych kontaktów
Jeśli Twoja firma bierze udział w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”, a Ty chcesz nawiązać relacje biznesowe, nie przegap networkingu w WUP w Krakowie 28 października o 9.30.
Sukcesja i cyfryzacja przyszłością firmy
O doradztwie biznesowym i HR-owym, które otwiera oczy i pomaga usprawnić zarządzanie firmą, rozmawiamy z Krystianem Szczygłem, liderem i sukcesorem w firmie PPHU „SOWOSZ” sp. z o.o.
Nowy termin rekrutacji
Z przyczyn niezależnych od Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, zgodnie z Regulaminem, rekrutacja do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0” zostaje przesunięta i potrwa od 17 do 30 września 2025 roku.
Konferencja „Biznes zaczyna się od ludzi”
10 września w Kinie Kijów podsumowaliśmy projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”. Uczestnicy wydarzenia i historie firm z projektu potwierdziły, że troska o pracownika to klucz do sukcesu.
Inwestycję w firmę zacznij od pracowników
15 września rusza rekrutacja do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0”. Firmy z Małopolski otrzymują w nim doradztwo strategiczne i HR-owe, szkolenia oraz 63 000 zł grantu na zarządzanie pracownikami.
Nowe pokolenie, nowy styl zarządzania
"To, co udało się nam osiągnąć dzięki projektowi, jest solidną podstawą, aby doskonalić firmę" - rozmowa z Moniką Gołek z „Finish – A” Anna Dryjak - o zarządzaniu, w którym pracownicy mają głos, sukcesji i przełamywaniu barier.