Aktualności

w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy"

Młody mężczyzna podnosi się na drążku zamontowanym w biurze.

Chcemy, żeby pracownicy czuli się gospodarzami firmy

Jak zadbać o komfort pracowników i poprawić ich zadowolenie z pracy, mówią Grzegorz Świerk, Prezes Zarządu i Anna Świerczek, Dyrektor Operacyjna z Midero S.A., które bierze udział w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy".

Dwie młode kobiety siedzą obok siebie w biurze i wpatrują się w monitory.

Warto zapobiegać a nie leczyć

O tym, co dla pracownika jest ważne w miejscu pracy i dlaczego chce się wracać do konkretnego pracodawcy, rozmawiamy z Julią Budz z firmy Midero S.A., która bierze udział w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy".

Przy biurku siedzi mężczyzna w średnim wieku - Przemysław Odrzywałek, Prezes Zarządu firmy Replikant spółka z o.o. W tle widoczny jest roll-up z nazwą projektu

Jakość w zarządzaniu pracownikami

O tym, że udział w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy" może zaskoczyć i przynieść wiele pozytywnych zmian rozmawiamy z Przemysławem Odrzywałkiem, Prezesem Zarządu firmy Replikant Spółka z o.o.

Kobieta rozmawia przy stole z grupą mężczyzn.

Doradztwo strategiczne dla firm

Analiza firmy pod kątem zarządzania pracownikami, określenie jej potrzeb i wyznaczenie celów pożądanej zmiany - tak wygląda doradztwo strategiczne w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy". Trwa jego 5. odsłona.

Grupa ludzi pochyla się nad rozłożonymi na podłodze kartami dixit.

Współpraca w różnorodnych zespołach bez dyskryminacji

Jeśli Twoja firma bierze udział w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”, pozwól pracownikom poszerzyć wiedzę o współpracy w zespołach wielopokoleniowych i niedyskryminacji.

Grupa ludzi siedzi przy stole, skupiając wzrok na materiałach rozłożonych przed nimi.

Zarządzanie różnorodnością w firmach

Dzisiaj rozpoczynają się szkolenia z zarządzania różnorodnością, w szczególności wiekiem, dla przedsiębiorców z Małopolski uczestniczących w V edycji projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”.

Mężczyzna w średnim wieku rysuje na dużej kartce wiszącej na ścianie. Stojąca obok kobieta patrzy na rysunek.

Jak unikać wypalenia zawodowego pracowników

Od Nowego Roku ruszają szkolenia na temat wydłużania aktywności zawodowej i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu dla pracowników kolejnych firm będących w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy".

Kolaż zdjęć przedstawiający ludzi na szkoleniach, przy pracy, na paintballu oraz różne sprzęty ułatwiające pracę. W prawym górnym rogu liczba 2024, w lewym dolnym rogu znak projektu

Rok 2024 w zarządzaniu wiekiem w firmach

Mija drugi rok realizacji projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”. Pomagamy w nim przedsiębiorcom z Małopolski tworzyć przyjazne miejsca pracy. Przekonaj się, co zyskały firmy biorące udział w projekcie.

Grupa ludzi w różnym wieku i z różnych kręgów kulturowych. Nad nimi zestawienie logotypów zawierające od lewej: znak Funduszy Europejskich z podpisem Fundusze Europejskie dla Małopolski, flaga Rzeczpospolitej Polskiej z podpisem Rzeczpospolita Polska, flaga Unii Europejskiej z podpisem Dofinansowane przez Unię Europejską oraz znak województwa małopolskiego z podpisem Małopolska. Na dole znak Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z podpisem Instytucja Województwa Małopolskiego oraz tytuł cyklu artykułów: Biznes zaczyna się od ludzi. Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy i tytuł artykułu: Mentoring, czyli przekazywanie wiedzy w firmie.

Mentoring, czyli przekazywanie wiedzy w firmie

W kolejnym filmie i podcaście z cyklu "Biznes zaczyna się od ludzi. Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy" mówimy o mentoringu jako skutecznym narzędziu wdrażania nowo zatrudnionych i wydłużania aktywności zawodowej.