1. lista rankingowa w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy"
Zapraszamy do zapoznania się z Listą rankingową w I edycji naboru pracodawców do projektu "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy".
Lista podstawowa - pracodawcy zakwalifikowani do projektu
- Bispro Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ujastek 7, 31-752 Kraków - 13 punktów
- Tomasz Guderski PPHU "GETH", ul. Skośna 16, 30-383 Kraków - 12 punktów
- Przedsiębiorstwo Produkcyjno - Usługowe "Storem" sp. z o.o., ul. 1-go Maja 100, 32-340 Wolbrom - 11 punktów
- Firma Produkcyjno - Handlowo - Usługowa EKOPROMET Wojciech Wojtas, Ujanowice 52, 34-603 Ujanowice - 11 punktów
- Spółdzielnia Mieszkaniowa w Limanowej, ul. Jana Pawła II 19, 34-600 Limanowa - 11 punktów
- Aneta Augustyniak - Hurlak ANWOPOL Firma Usługowa, Zakarczmie 20a, 30-499 Kraków - 11 punktów
- P.H.U. "DOCENT" S.C. Mariusz Biernacki, Marek Bytowski, ul. Wrocławska 43A lok. 12, 30-011 Kraków - 10 punktów
- Optimo Stefania Ryś Agata Konopka-Ryś Spółka Jawna, Polanka 287, 32-400 Myślenice - 10 punktów
- Przedsiębiorstwo Budowlane "IMBUD" Jerzy i Jarosław Gajdosz Spółka Jawna, ul. Okrężna 4, 33-100 Tarnów - 9 punktów
- Chemiczno-Farmaceutyczna Spółdzielnia Pracy ESPEFA, ul. Juliusza Lea 208, 30-133 Kraków - 9 punktów
- Lidia Miernik Atelier de Creation "LIDIA", ul. 3 Maja 44, 32-130 Koszyce - 9 punktów
- GS Bukowina Tatrzańska Sp. z o.o., ul. Kościuszki 36, 34-530 Bukowina Tatrzańska - 9 punktów
- BLAGUSS-JORDAN Międzynarodowy Terminal Autobusowy Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Długa 9, 31-147 Kraków - 9 punktów
- Polimerc sp. z o.o., ul. Obwodowa 6, 32-410 Dobczyce - 9 punktów
- INOX INSTAL Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, ul. Przy Rondzie 5, 32-800 Brzesko - 9 punktów
- Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe "Werteks" spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Krzyska 15, 33-100 Tarnów - 9 punktów
- Jabłońska Joanna "COLLOSSUS", ul. ks. Stanisława Kruczka 50, 33-335 Nawojowa - 9 punktów
- Lemarpol - wózki widłowe sp. z o.o., ul. Stanisława Staszica 21, 32-640 Zator - 9 punktów
- Firma Produkcyjno-Handlowo-Transportowa "TRANSFIG" Wiesław Figa, ul. Podświerkle 62, 32-061 Przeginia Duchowna - 9 punktów
- Piekarnia "Kazibut" Starzec spółka jawna, ul. Widok 45, 33-100 Tarnów - 8 punktów
- Jerzy Kobiałka Firma Produkcyjno-Usługowo-Handlowa "ELPROD", Brzegi 39, 32-002 Węgrzce Wielkie - 8 punktów
- HOUSEBUD Paweł Tomasik, Rzuchowa 153, 33-114 Rzuchowa - 8 punktów
- Amal II Spółka Jawna Zadora, Matuszyk, Tarnawa Dolna 34, 34-210 Zembrzyce - 8 punktów
- LOBOS A.Łobos, M.Łobos Spółka komandytowa, ul. Mieczysława Medweckiego 17, 31-870 Kraków - 8 punktów
- Elit Clean Tomasz Rajski, Przemysław Piekarz s.c., ul. Św. Katarzyny 1, 34-400 Nowy Targ - 8 punktów
- Zdzisław Grabowski Hurtownia "DOMINO", Hotel "APIS", Al. 29 Listopada 135, 31-406 Kraków - 8 punktów
- BESKIDUS Sp. z o.o., Zembrzyce 663, 34-210 Zembrzyce - 8 punktów
- Sezam Ochrona Sp. z o. o., ul. Królowej Jadwigi 34, 33-300 Nowy Sącz - 8 punktów
- Firma Usługowo-Handlowa "ANSAL-BIS" Anna Malarz, Marcin Frydel, Natalia Chełmecka S.C., ul. Stefana Batorego 11, 34-120 Andrychów - 8 punktów
- ALLERS GRUPA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Różana 54A/14, 32-020 Wieliczka - 8 punktów
- Centrum Medyczne Dietla 19 Sp. z o.o., ul. Dietla 19/3, 31-070 Kraków - 7 punktów
- Firma Budowlano-Montażowa "Omnibus" Piotr Niedbała, ul. Zawodzie 43, 32-052 Radziszów - 7 punktów
- Chemont sp. z o.o., ul. Unii Europejskiej 53, 32-600 Oświęcim - 7 punktów
- Skład Materiałów Budowlanych "BUDMET" - Kraków Jerzy Czubaj, ul. Wacława Lipińskiego 4, 30-349 Kraków - 7 punktów
- Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe LOBOS Sp. z o.o., ul. Mieczysława Medweckiego 17, 31-870 Kraków - 7 punktów
- Centrum Medyczne Maszachaba Sp. z o.o., ul. Prądnicka 50a, 31-202 Kraków - 7 punktów
- AUTO SERWIS WADOWICKA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Wadowicka 8i, 30-415 Kraków - 7 punktów
- Targi w Krakowie spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Galicyjska 9, 31-586 Kraków - 7 punktów
- HMH Hardek Mąka Hardek Spółka Jawna Klecza Dolna, ul. Strażacka 5, 34-124 Klecza Górna - 7 punktów
- Aleksander Staszczyk Piekarnia "Luszowice", Luszowice, ul. Marcinkowskiego 7, 32-500 Chrzanów - 7 punktów
Lista rezerwowa - pracodawcy niezakwalifikowani do projektu
- STEFAR PHU Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa, Czerniec 195, 33-390 Łącko - 7 punktów
- SERVITUM Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Vlastmila Hofmana 22, 30-210 Kraków - 7 punktów
- MEL-DRÓG Łukasz Nosek, Wesołów nr 230, 32-840 Zakliczyn - 6 punktów
- WMC TECH 2 Sp. z o.o., ul. Krakowska 83, 34-120 Andrychów - 6 punktów
- PPHU "SPLOTOSZCZEL" Andrzej Maruszczyk, Załęże 33, 32-310 Klucze - 6 punktów
- PPHU "ZZ" Spółka Jawna Zbigniew Czoch Zdzisław Bałuszyński, ul. Jana Kilińskiego 58, 33-300 Nowy Sącz - 6 punktów
- Allbag Tomasz Woźniak Sp. K., Świnna Poręba 127a, 34-106 Mucharz - 6 punktów
- Multifol Spółka Komandytowa Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Tadeusza Śliwiaka 28, 30-797 Kraków - 5 punktów
- Praktyka Lekarzy Rodzinnych M. Palka, R. Sypka - NZOZ sp. j., ul. Na Kozłówce 29, 30-664 Kraków - 5 punktów
- Mirosław Ochoński "DOMINO-BRUK", Ochodza 67, 32-051 Wielkie Drogi - 5 punktów
- DIAGNOSTYKA-MECHANIKA POJAZDOWA.USŁUGI BUDOWLANE S.C., Lucyna Ślazyk Józef Ślazyk, Stara Wieś 687, 34-600 Limanowa - 5 punktów
- Marek Worwa MAX PRODUKCJA-DYSTRYBUCJA, ul. Kilińskiego 20A, 34-700 Rabka Zdrój - 5 punktów
- Eskulap sp. z o.o., ul. Królewska 49, 32-095 Maszków - 5 punktów
- VISUAL PROMOTION Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Kokotów 976, 32-002 Kokotów - 5 punktów
- ORION Wojciech Barankiewicz, Wielogłowy 85, 33-311 Wielogłowy - 5 punktów
- Wo-Ma Sp. z o.o., ul. Szewska 8, 34-400 Nowy Targ - 5 punktów
- F.P.H.U Błażej Nosal, Tarnawa Dolna 60, 34-210 Zembrzyce - 5 punktów
- Piotr Błaszczak VIGO MEBLE, ul. Długa 27, 32-540 Trzebinia - 5 punktów
- Amigeo Migut Garstecki Sp. J., ul. Łowienicka 14/6, 30-613 Kraków - 4 punkty
- "Geoprzem Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością" spółka komandytowa, ul. Piłsudskiego 10, 32-050 Skawina - 4 punkty
- Flexpress sp. z o.o. - sp.k., ul. Płk. Stanisława Dąbka 15, 30-732 Kraków - 4 punkty
- Czarny Groń Sp. z o.o. Sp.k., Rzyki, os. Praciaki 91, 34-125 Sułkowice - 4 punkty
- Apteka Galen Jolanta Talik, Niepubliczne Przedszkole "Jarzębinka", ul. Starowiejska 36, 30-698 Kraków - 4 punkty
- EUROMAT POLSKA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa, ul. Unii Europejskiej 65, 32-600 Oświęcim - 4 punkty
- DESPORTIVO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Jerzego Harasymowicza 8a, 33-103 Tarnów - 4 punkty
- BuyEnergy Patryk Strzesak, ul. Technologiczna 14A, 33-100 Tarnów - 4 punkty
- EL - BIKE Centrum Rowerowe Elżbieta Bugara, wspólnik spółki cywilnej "EL - BIKE", ul. Bogusławy Agaty Konstanty 29/7, 33-300 Nowy Sącz - 4 punkty
- Bartosz Baran Firma Handlowo Usługowa "BML" Chłodnictwo i Klimatyzacja, ul. Stanisława Stojałowskiego 35/30, 30-611 Kraków - 4 punkty
- BOZZA sp. z o.o. sk, ul. Józefa Marcika 4, 30-443 Kraków - 4 punkty
- FIRMA HANDLOWO- USŁUGOWA "RADECOMP" Mikus Radosław, Trzciana 234, 32-733 Trzciana - 4 punkty
- OMNI-SPED M.Bylica P.Kajmowicz Spółka Jawna, ul. Klikowska 81, 33-100 Tarnów - 4 punkty
- DONE Deliveries Sp. z o.o., ul. Stefana Batorego 35, 34-120 Andrychów - 3 punkty
- FIRMA "MAGI" S.C. Maria Zdebska, Agnieszka Gomułka, Trzciana 447, 32-733 Trzciana - 3 punkty
- NOWOBILSCY S.C., Nowobilski Rafał, Nowobilska Ewa, ul. Karola Wojtyły – Papieża 78, 34-450 Krościenko nad Dunajcem - 3 punkty
- THOUSAND MILES Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Plac Szczepański 8/101, 31-011 Kraków - 3 punkty
- 5 STARS TRANS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Plac Szczepański 8/101, 31-011 Kraków - 3 punkty
- INVENTUM Sp. z o.o., ul. Henryka Siemiradzkiego 11A/2, 33-300 Nowy Sącz - 3 punkty
- LOVRIN Sylwia Różańska, Aleje Piłsudskiego 70, 33-300 Nowy Sącz - 3 punkty
- Trans-Trak Wróbel s.c. Jarosław Wróbel, Janusz Wróbel, ul. Kwiatowa 27, 33-206 Luszowice - 2 punkty
- Salon Urody Dotyk Piękna Joanna Stańco, Tomice, ul. Wrzosowa 7, 34-100 Wadowice - 2 punkty
- Zakład Usługowo-Produkcyjny Bogusław Czerwiński, ul. Królowej Jadwigi 34, 33-300 Nowy Sącz - 2 punkty
- Salon Mody Kaledonia Piotr Hudy, ul. Mikołaja Kopernika 26, 32-800 Brzesko - 2 punkty
- VSS Spółka z ograniczona odpowiedzialnością, Tomice, ul. Dworska 51, 34-100 Wadowice - 2 punkty
- SUBSIDIUM Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Szara 2, 30-820 Kraków - 2 punkty
- SUPELO Ewelina Kleinschmidt, ul. Lwowska 134/6, 33-300 Nowy Sącz - 2 punkty
- Piotr Oleksy Centrum Medyczne UNO-MED., ul. Grzegórzecka 67D/146, 31-559 Kraków - 2 punkty
- Jacek Zdebski - EKO JEDZENIE, Trzciana 447, 32-733 Trzciana - 2 punkty
- Jacek Cepiga Firma Handlowo-Usługowo-Produkcyjna "ALEX", Faściszowa 104, 32-840 Zakliczyn - 2 punkty
- WISE Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Adama Vetulaniego 5/B, 31-226 Kraków - 1 punkt
- Ośrodek Rehabilitacji Leczniczej Adrian Karasiewicz, ul. Parkowa 10, 32-100 Proszowice - 1 punkt
- TEC REMODELING Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa, ul. Koło Strzelnicy 2/2, 30-219 Kraków- 1 punkt
- 1. 3K Sławomir Sikora 2. Dreamlandia Sławomir Sikora, Iwanowice Włościańskie, ul. Ojcowska 111, 32-095 Iwanowice - 0 punktów
Inwestycja w pracowników szansą na rozwój firmy
Prowadzisz małą lub średnią firmę w Małopolsce? Zatrudniasz osoby w różnym wieku? Chcesz usprawnić rekrutację, zmniejszyć nieobecności, poprawić warunki pracy albo zwiększyć motywację pracowników? Skorzystaj z oferty projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy", realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Pomożemy Ci w rozwiązywaniu problemów w zarządzaniu pracownikami oraz w zaplanowaniu strategii HR.
Oferta projektu
Pracodawca biorący udział w projekcie będzie mógł skorzystać z doradztwa doświadczonych ekspertów biznesowych, którzy zdiagnozują obszary w zarządzaniu pracownikami wymagające usprawnienia, a następnie opracują wspólnie z nim strategię zarządzania wiekiem w firmie.
W kolejnym etapie pracodawca otrzyma dofinansowanie z funduszy unijnych na wdrożenie niektórych rozwiązań wskazanych w strategii. Będzie mógł m.in. zmodernizować sprzęt i urządzenia w oparciu o wyniki audytu ergonomicznego, doposażyć zdalne stanowiska pracy, zaadaptować pomieszczenia na cele socjalne, czy wdrożyć w firmie mentoring.
Osoby wskazane przez pracodawcę nauczą się współpracy w zespołach wielopokoleniowych oraz dowiedzą się, jak efektywniej pozyskiwać najlepszych pracowników i wykorzystywać potencjał tych, którzy już pracują w firmie. Firma będzie mogła liczyć również na doradztwo ekspertów w zakresie tworzenia lub aktualizacji procesów kadrowych, poprawy komunikacji z pracownikami, czy planowania działań zwiększających motywację i efektywność. Wszystko dopasowane do indywidualnych potrzeb każdego pracodawcy.
Jeśli chcesz wiedzieć więcej
Pierwsi małopolscy pracodawcy otrzymają wsparcie w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy", który jest dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, już w 2023 roku. Warto dołączyć do ich grona jak najszybciej. Dla osób, które chcą dowiedzieć się więcej na temat projektu Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie organizuje spotkania on-line w każdy wtorek i czwartek o godz. 10:00. Osoby zainteresowane udziałem proszone są o wysłanie maila na adres pni@wup-krakow.pl z datą spotkania. Otrzymają wówczas link do połączenia na platformie Zoom.
Pracodawców, którzy preferują kontakt bezpośredni, zapraszamy na spotkanie 30 maja o godz. 10:00 w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, pl. Na Stawach 1, sala 605 (VI piętro). Swoją obecność prosimy zgłosić na adres: pni@wup-krakow.pl, wpisując w treści datę spotkania.
Zarządzanie różnorodnością się opłaca
Zarządzanie różnorodnością zakłada jak najefektywniejsze wykorzystanie przez pracodawcę wiedzy i doświadczenia pracowników w różnym wieku, z różnymi kompetencjami i w różnej sytuacji życiowej. Jego głównym celem jest stworzenie takiego środowiska pracy, w którym każda zatrudniona osoba czuje się szanowana i doceniona. Dzięki temu może w pełni wykorzystywać swój potencjał, co przyczynia się do sukcesu firmy.
Zdaniem ekspertów, wprowadzając w firmie elementy zarządzania różnorodnością, w tym zarządzania wiekiem, pracodawca zyskuje przewagę nad konkurencją. Pokazując wspólny cel, wartość współpracy oraz potencjał drzemiący w wewnętrznie zróżnicowanym zespole, pracodawca zyskuje zmotywowanych i efektywnych pracowników. Taki zespół w sposób naturalny się rozwija, a to z kolei przekłada się na korzyści finansowe dla firmy.