Biznes zaczyna się od ludzi…. w Gorlicach i Łużnej
Jesteś przedsiębiorcą? Chcesz stworzyć dla swoich pracowników miejsce przyjazne do pracy? Weź udział w spotkaniach, podczas których porozmawiamy o rozwiązaniach dopasowanych do twojej firmy. Gościem spotkania będzie Agnieszka Kiełtyka z Ośrodka Zdrowia w Moszczenicy sp. z o.o.
Już 6 i 7 maja przedsiębiorcy z Gorlic i Łużnej otrzymają praktyczną wiedzę o tym, jak stworzyć nowoczesne i przyjazne miejsce pracy. Podczas spotkania przybliżymy szczegóły projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0” realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.
Dzięki wsparciu z Funduszy Europejskich przedstawiciele małych i średnich przedsiębiorstw z Małopolski dowiedzą się, jak skutecznie zarządzać różnorodnością w swoich zespołach, m.in.:
- lepiej zarządzać wiekiem, zdrowiem oraz wiedzą w zespole,
- wprowadzać elastyczne formy pracy,
- stosować rozwiązania ułatwiające łączenie życia zawodowego z życiem prywatnym.
Zdobyta podczas szkolenia wiedza pomoże przygotować firmę do zachodzących zmian na rynku pracy. Równie ważne będzie wykorzystanie potencjału pracownika, niezależnie od jego wieku, doświadczenia czy sytuacji życiowej.
Spotkania odbędą się:
- 6 maja o godz. 11:00 w budynku Sokoła w Gorlicach (ul. Jagiełły 5, I piętro – sala konferencyjna)
- 7 maja o godz. 17:00 w budynku Gminnego Ośrodka Kultury w Łużnej
Do zobaczenia w Gorlicach i Łużnej!
Biznes zaczyna się od ludzi… w Świątnikach Górnych
20 kwietnia zapraszamy przedsiębiorców do Urzędu Miasta i Gminy Świątniki Górne. O godz. 16.00 porozmawiamy o unijnym wsparciu na tworzenie przyjaznych miejsc pracy. Gościem spotkania będzie Jakub Zdziński z firmy MAT-CORUND SPÓŁKA JAWNA J.B.T. ZDZIŃSCY, która z powiedzeniem wdrożyła wiele rozwiązań służących pracownikom i poprawiających efektywność.
Budowanie przewagi nad konkurencją zaczyna się od inwestycji w pracowników, bo to od ich wydajności i zaangażowania zależą wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Przekonało się o tym już ponad 200 małych i średnich firm z Małopolski, które skorzystały z oferty projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0", realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. O tym, jakie możliwości daje projekt, porozmawiamy na spotkaniu w Świątnikach Górnych.
Pokażemy, jak dzięki Funduszom Europejskim przedsiębiorcy mogą poprawić zarządzanie różnorodnością pracowników, czyli m.in.:
- lepiej zarządzać wiekiem, zdrowiem oraz wiedzą w zespole,
- wprowadzać elastyczne formy pracy,
- stosować rozwiązania ułatwiające łączenie życia zawodowego z życiem prywatnym.
Jeżeli Twoja firma ma problemy z rekrutacją odpowiednich kandydatów, utrzymaniem talentów, współpracą w zespołach wielopokoleniowych czy dostosowaniem warunków pracy do różnych możliwości pracowników, dowiedz się, co z tym zrobić, korzystając z oferty projektu.
Dzięki temu w pełni wykorzystasz potencjał każdego pracownika i dasz swojej firmie nowy impuls do rozwoju.
20 kwietnia o godz. 16.00 widzimy się w Urzędzie Miasta i Gminy Świątniki Górne.
Mamy to! Pierwsza firma dołączyła do II edycji naszego projektu!
Firma Medes sp.j. jako pierwsza podpisała umowę uczestnictwa w II edycji projektu "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy 2.0". Dołączył do nas zakład przetwórstwa mięsnego z Naprawy, który działa na rynku od 30 lat. Teraz przyszedł czas na zmiany.
Współpraca z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie to dla nich pierwszy krok, który pomoże rozwijać potencjał firmy. Udział w projekcie pozwoli na wsparcie w zarządzaniu różnorodnością pracowników oraz budowaniu przyjaznego środowiska pracy.
Umowa podpisana i co dalej? Na początek pracodawca oraz kluczowi pracownicy z jego firmy wezmą udział w szkoleniu dotyczącym zarządzania różnorodnością, w tym zarządzania wiekiem. Potem firma skorzysta z doradztwa biznesowego. Dzięki współpracy z ekspertem strategicznym powstanie strategia zarządzania wiekiem w firmie.
W kolejnym etapie pracodawca otrzyma dofinansowanie z funduszy unijnych na wdrożenie niektórych rozwiązań wskazanych w strategii. Jest to wsparcie finansowe, które można przeznaczyć np. na modernizację sprzętu w oparciu o wyniki audytu ergonomicznego, doposażyć zdalne stanowiska pracy, pomóc pracownikom zadbać o zdrowie fizyczne i psychiczne.
Duży nacisk kładziemy w projekcie także na współpracę w zespołach wielopokoleniowych. Dlatego pracownicy firmy Medes sp.j. poznają metody wydłużania aktywności zawodowej oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Co ważne, całe wsparcie w projekcie zostanie dopasowane do potrzeb firmy.
Do końca miesiąca kolejne firmy dołączą do II edycji projektu. W sumie w każdej edycji jest ich 50.
Katarzyna Białek
Biznes zaczyna się od ludzi… w Krościenku nad Dunajcem
15 kwietnia przedsiębiorcy z gminy Krościenko nad Dunajcem będą mogli dowiedzieć się, jak tworzyć przyjazne miejsca pracy, z których pracownicy nie chcą odchodzić i które przyciągają wartościowych kandydatów.
W Centrum Kultury i Promocji Krościenka nad Dunajcem porozmawiamy o projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0", realizowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Pokażemy, jak dzięki Funduszom Europejskim mali i średni przedsiębiorcy z Małopolski mogą poprawić zarządzanie różnorodnością pracowników, czyli m.in.:
- lepiej zarządzać wiekiem, zdrowiem oraz wiedzą w zespole,
- wprowadzać elastyczne formy pracy,
- stosować rozwiązania ułatwiające łączenie życia zawodowego z życiem prywatnym.
Jeżeli Twoja firma ma problemy z:
- rekrutacją odpowiednich kandydatów,
- utrzymaniem talentów,
- współpracą w zespołach wielopokoleniowych,
- dostosowaniem warunków pracy do różnych możliwości pracowników,
na spotkaniu dowiesz się, co z tym zrobić, korzystając z oferty projektu.
Dzięki temu lepiej przygotujesz swoją firmę do zmian na rynku pracy i w pełni wykorzystasz potencjał każdego pracownika, niezależnie od jego wieku, doświadczenia czy sytuacji życiowej.
15 kwietnia o godz. 16.00 widzimy się w Centrum Kultury i Promocji Krościenka nad Dunajcem, Rynek 34.