Przedłużyliśmy rekrutację do projektu!
Do 26 czerwca trwa rekrutacja do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0”. Jeżeli prowadzisz małe lub średnie przedsiębiorstwo w Małopolsce, skorzystaj ze wsparcia na zarządzanie ludźmi. Formularze można składać w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie.
Jak dołączyć do projektu?
Pierwszym krokiem do skorzystania z oferty projektu jest złożenie prostego formularza rekrutacyjnego. Jego wypełnienie zajmuje zaledwie kilkanaście minut – trzeba podać kilka podstawowych danych o firmie i pracownikach.
Co dołączyć do formularza rekrutacyjnego?
Aktualne zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i Urzędu Skarbowego (US) o niezaleganiu z daninami publicznymi.
Gdzie złożyć dokumenty?
Osobiście w Biurze Projektu, pocztą tradycyjną lub kurierem, przez portal ePUAP, przez e-Doręczenia lub e-mailem na adres: pni@wup-krakow.pl. Pamiętaj, że liczy się data wpływu formularza do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. Zapoznaj się ze szczegółami rekrutacji.
Wskazówka: Dokładne sprawdzenie formularza przed wysyłką to gwarancja, że Twoje zgłoszenie zostanie rozpatrzone bez zbędnych opóźnień. Zwróć szczególną uwagę, czy formularz jest poprawnie podpisany.
Chcesz wiedzieć więcej?
Zapraszamy na spotkania on-line na temat projektu:
- Wtorek 23 czerwca o godz. 11:00
https://zoom.us/j/91594213268?pwd=AgUgat068dI0ZbbFFFvgnQDLok61x2.1
Identyfikator spotkania: 915 9421 3268
Kod dostępu: 074428
- Czwartek 25 czerwca o godz. 11:00
https://zoom.us/j/97325785692?pwd=a3S4Ux96X5TjaU12vt0qBqsVRIaukU.1
Identyfikator spotkania: 973 2578 5692
Kod dostępu: 332066
Zapraszamy!
Innowacje i networking
16 czerwca spotkaliśmy się na kolejnym networkingu dla przedsiębiorców skupionych wokół projektu "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy". Rozmawialiśmy o innowacjach w biznesie i o funduszach na ich wdrażanie.
W projekcie nie tylko pomagamy w lepszym zarządzaniu różnorodnymi pracownikami i dostosowaniu środowiska pracy do indywidualnych potrzeb ludzi. Staramy się też inspirować i wspierać firmy w rozwoju. Temu służą między innymi spotkania networkingowe.
Na ostatnim networkingu rozmawialiśmy o innowacjach. Skupiliśmy się na tym, że ich wprowadzanie często zaczyna się od małych kroków, drobnych usprawnień, które z czasem zaczynają robić wielką różnicę. Jak się okazało, innowacje to nie tylko technologia i nowe narzędzia. To także kultura otwartości, która pozwala pracować mądrzej, a nie ciężej. Zamiast działać w chaosie, warto szukać sposobów, które wyeliminują w działalności firmy to, co zbędne. Dzięki temu można skupić się na tym, co najważniejsze – na produktach i usługach.
O tym, w jaki sposób metodologia Lean Management pomaga optymalizować procesy w organizacji, opowiadała prof. Justyna Maciąg z Uniwersytetu Jagiellońskiego. Z kolei Agnieszka Wadowska z Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego zwracała uwagę na rolę współpracy biznesu ze światem nauki, której efektem jest wdrożenie wielu innowacyjnych rozwiązań w firmach z różnych branż i zakątków Małopolski. Tak to działa w projekcie "SPIN - Małopolskie Centra Transferu Wiedzy". Na zakończenie części wykładowej Aneta Foryś z Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego przedstawiła dostępną w naszym regionie ofertę dotacji unijnych dla przedsiębiorców.
Potem przyszedł czas na autentyczny networking. Rozmowy przy kawie zachęcały do wymiany wizytówek i nawiązywania bliższych relacji biznesowych.
Dziękujemy wszystkim za udział w spotkaniu. Na kolejne zapraszamy po wakacjach. Do zobaczenia.
Biznes zaczyna się … w Wielkiej Wsi
Dotychczasowe sukcesy ponad 200 zadowolonych przedsiębiorców potwierdzają, że warto skorzystać z projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”. Decydując się na współpracę, zyskujesz nie tylko realne fundusze na konkretne cele, ale również stałą opiekę merytoryczną ze strony doświadczonego eksperta z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Starzejące się społeczeństwo, brak zastępowalności pokoleń i zmieniające się zasoby siły roboczej stają się coraz większym problemem dla firm. Jak temu zaradzić? Wprowadzając kompleksowe rozwiązania, które sprawią, że Twoja organizacja będzie silniejsza. To one pomogą osiągnąć m.in. lepsze efekty rekrutacji, zwiększyć zyski i usprawnić proces podejmowania decyzji.
Pracując wspólnie z doradcą strategicznym i konsultantem z WUP stworzycie Strategię Zarządzania Wiekiem oraz Indywidualny Plan Wsparcia. To dzięki nim Twoja firma dostanie drogowskaz, który poprowadzi ją w kierunku dobrych zmian dla przedsiębiorstwa.
O tym, jak osiągnąć sukces, chcemy porozmawiać podczas spotkania w Wielkiej Wsi. Dowiedz się więcej o projekcie i trwającej od 8 czerwca rekrutacji.
Zapraszamy 11 czerwca o godz. 16:00, Sala obrad Rady Gminy Wielka Wieś, Szyce, pl. Wspólnoty 1
Do zobaczenia!
Nie popełnij błędu w rekrutacji – złóż poprawny formularz
Rusza rekrutacja do kolejnej edycji projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0”. Pierwszym krokiem do skorzystania z niego jest złożenie prostego formularza rekrutacyjnego. Jego wypełnienie zajmuje zaledwie kilkanaście minut – trzeba podać kilka podstawowych danych o firmie i pracownikach.
Aby Twoje zgłoszenie przeszło weryfikację pomyślnie, zwróć uwagę na poniższe kwestie:
- Kryteria dla firm: projekt jest skierowany do małych i średnich przedsiębiorstw z Małopolski. Mała firma musi zatrudniać co najmniej 10 i mniej niż 50 pracowników, średnia mniej niż 250. Firma musi być aktywna i prowadzić działalność od co najmniej 2 lat na dzień złożenia formularza
- Dane kadrowe: w tabeli „Zasoby kadrowe przedsiębiorstwa”, w pytaniu o najmłodszego i najstarszego pracownika, należy wpisać rok urodzenia tych osób, a nie ich wiek
- Puste pola: formularz nie może zawierać niewypełnionych pól. Jeśli dana sekcja Cię nie dotyczy, wpisz w niej cyfrę „0”
- Wymagane załączniki: do formularza należy dołączyć aktualne zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i Urzędu Skarbowego (US) o niezaleganiu z daninami publicznymi, a także – jeśli formularz jest podpisywany przez osobę inną niż wskazana w dokumentach rejestrowych firmy – pełnomocnictwo do reprezentowania podmiotu lub umowę spółki cywilnej. Zaświadczenia z ZUS i US nie mogą być starsze niż 3 miesiące na dzień złożenia formularza. Nie trzeba ich podpisywać.
Podpisany przez pracodawcę formularz oraz załączniki należy złożyć do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. Można to zrobić na cztery sposoby:
- osobiście w Biurze Projektu, pocztą tradycyjną lub kurierem na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków (Dziennik Podawczy – I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu, tj. od 8.00 do 16.00);
- przez portal ePUAP na adres: /WUPKrakow/SkrytkaESP – jeżeli ma się profil zaufany lub kwalifikowany podpis elektroniczny (aby załączyć dokumenty należy przejść ścieżkę: Sprawy ogólne – Pisma do Urzędu – Pismo ogólne do podmiotu publicznego – Załatw sprawę);
- przez e-Doręczenia na adres: AE:PL-95885-32061-RCTIU-25;
- e-mailem na adres e-mail: pni@wup-krakow.pl jako dokument podpisany elektronicznie podpisem kwalifikowanym lub z użyciem profilu zaufanego.
Szczegółowe wytyczne oraz dodatkowe informacje znajdują się w regulaminie projektu.
Wskazówka: Dokładne sprawdzenie formularza przed wysyłką to gwarancja, że Twoje zgłoszenie zostanie rozpatrzone bez zbędnych opóźnień. Zwróć szczególną uwagę, czy formularz jest poprawnie podpisany.
Powodzenia!